Feb. 3rd, 2011

asetrina: (Default)
Вот это круто. Мало того, что у компании такой необычный офис, так еще я впервые вижу, как в российском бизнесе применяется знаменитый японский принцип бережливого производства и постоянных улучшений, придуманный когда-то Тойотой и внедренной многими японскими предприятиями после Второй мировой войны. Мы его изучали на семинаре в Японском центре. Очень интересно на самом деле и крайне эффективно для производства. Вопрос - насколько экономится время и повышается эффективность бизнеса в обычной торговой компании?

Каменты, конечно,в основном из серии "Да они психи!", "по ним больничка плачет", "шизофреники" и т.д. Подобный подход абсолютно чужд нашему менталитету. Японский кайдзен очень уж напоминает нам социалистический режим с его "тройками" и "пятилетками". Русский человек может работать на абсолютно непрестижной и малооплачиваемой работе, но свобода личности для него очень важна, точнее, ее формальные, внешние проявления.

А еще в кайдзене приветствуется и поощряется, если человек признался в ошибке или нашел и озвучил проблему. Более того, если проблема не находится, руководство начинает сильно нервничать и заставлять работников ее искать. У нас же, наоборот, человек в ошибке признаться всегда боится и старается по возможности скрыть или исправить проблему до того, как ее обнаружит начальство.

Вот такие мы разные.





Фото и рассказ про компанию - отсюда http://ottenki-serogo.livejournal.com/203951.html#cutid1

Profile

asetrina: (Default)
asetrina

November 2015

S M T W T F S
1234567
89 1011121314
15161718192021
22232425262728
2930     

Most Popular Tags

Page Summary

Style Credit

Expand Cut Tags

No cut tags
Page generated Sep. 20th, 2017 02:07 am
Powered by Dreamwidth Studios