Jun. 28th, 2011

asetrina: (freedom)
Недавно участвовал в "CEO-Саммите" - двухдневное мероприятие, на котором выступали руководители российских и зарубежных компаний. Наиболее интересным было общение с Клаусом Кобъёлом и Пеккой Вильякайненом. Первый из них владелец небольшой но знаменитой гостиницы в Германии, другой возглавляет крупную международную IT‑компанию.

Одной из центральных тем было обсуждение вопроса: "Как управлять свободными людьми?". Как говорил Клаус, нужно прежде всего найти свободных людей. По его оценке две трети немцев ленивы и медлительны. Их побуждает к действию вознаграждение или наказание. Поэтому он тщательно отбирает людей, не входящих в это большинство. Ему нужны люди, стремящиеся к развитию, активные, готовые работать не считаясь со временем. Стать членом "семьи" можно только пройдя 13-этапный "фильтр" и 1,5 годовой испытательный срок. Для этих людей он создает "поток счастья", то есть возможность делать то, что тебе действительно нравится.


Вот это в точку - попробуй найди людей, которые хотят быть свободными и счастливыми и осознанно к этому идут.
Особенно в бизнесе.
Большинство предпочитает соцгарантии и стабильность.

Profile

asetrina: (Default)
asetrina

November 2015

S M T W T F S
1234567
89 1011121314
15161718192021
22232425262728
2930     

Style Credit

Expand Cut Tags

No cut tags
Page generated Jul. 25th, 2017 06:43 am
Powered by Dreamwidth Studios